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那天，公司告訴他，
要辦員工認股，
講了一堆發展願景…，還有可能是上市櫃…，
一股25元…，
他對於什麼上市櫃沒什麼概念，
只知道「可能」會有大賺的機會，
但真正認股的關鍵，
還是在於，
他是小主管，
公司希望他可以起個示範作用…
他認了20張…50萬…
但手上沒這麼多錢…
是從每個月的薪水扣的…
但錢還沒扣完…
就遇到金融海嘯…
公司營運快速反轉…而且遲遲未見起色，
作業員加班有加班費，
他做為小主管，常常忙到半夜，加班費都沒有…
有天，公司告訴他，
因為營運不佳，
要縮減營運規模，亦即，裁員…他也在名單中。
而那些員工認股，
公司願意用10元買回…
他不知道除了賣回去，還能做什麼…就認賠賣回去…
賠了30萬…
離開公司後，就開始找工作
過了一陣子，找到工作，又開始了忙碌的上班生活，
又過了好一陣子，才無意中，從旁人口中知道，
那公司裁員後，被併回了母公司，
母公司又被國際公司給併了…
隔一年
就開始賺錢了…
2010年…
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